Прогнозы Минэкономразвития не радуют. Согласно заключению экспертов ведомства, в 2015 году безработица в России вырастет до 6,4%. Учитывая, что в 2014 году она составила 5,5%, такие выводы не добавят оптимизма нашим гражданам, потому что пособие по безработице в России не идет ни в какое сравнение с западными странами.
Настроение отдельных российских компаний прямо противоположное настроению граждан России. Со слов руководителя проекта «Банк данных заработных плат HeadHunter» Натальи Даниной, 2.7% компаний из 900 участников проекта уже сегодня прямо заявляют о своих планах по сокращению численности работников.
Многие компании заняли выжидательную позицию. Их реакцию можно ожидать в случае неблагоприятного развития событий.
По другим источникам, в действительности сокращение планируют половина опрошенных компаний.
По мнению исполнительного директора НП «Эксперты рынка труда» Михаила Семкина, если в прошлом году сокращения не носили массовый характер, то «в 2015 году сокращения персонала наберут полную силу».
На фоне грядущей безработицы возникает естественный вопрос, кому грозит увольнение в первую очередь. По мнению Михаила Семкина, «в любой кризисной ситуации в первую очередь страдают «непроизводственники», то есть те, кто не приносит прямой прибыли … и представляют наименьшую ценность».
Эксперты считают, что наиболее устойчивое положение у рабочего персонала, то есть, «производственника». Но, увы, опыт предыдущих компаний по «оптимизации» штата показывает все с точностью до наоборот. Скорее всего, и на этот раз «производственники» составят львиную часть пресловутых 6,5%.