юбой город должен прогрессировать, идти в ногу с инновационными технологиями, развиваться. Чем лучше развита городская экосистема, тем более комфортной становится жизнь людей.
Развитие фирм и основание новых компаний в области инноваций не только увеличивает престиж города и целой страны, но также влияет на уровень жизни. Чем больше рабочих мест создано, тем больше жители города начнут зарабатывать, решится проблема с безработицей.
Но для развития этих компаний, занимающихся исследованиями и созданием инновационных технологий, необходимы благоприятные условия. Понадобятся большие помещения под офисы и исследовательские центры с оборудованием, на это приходится тратить денежные средства. Иногда аренда тянет из бюджета все средства и не остается финансирования на развитие технологий.
Существуют специальные зоны с практически идеальными условиями для работы. Например, ОЭЗ «Технополис Москва» - особая экономическая зона в Москве, которая способствует развитию инновационной экосистемы города.
Как уже было указано выше, чем больше предприятий переместится в город, тем больше появится рабочих мест. Зачастую на таких предприятиях достаточно высокие заработные платы, которые способны конкурировать с заработком заграницей. Для опытных или даже молодых специалистов это выгодный шанс получить не только работу мечты, но и обеспечить себе и родным будущее.
Есть и другие плюсы таких зон, способствующих развитию инновационных технологий:
ОЭЗ «Технополис Москва» относится к таким проектам. Способствует развитию инноваций в разных сферах - информационно-коммуникационной, медицинской, в сфере нанотехнологий и энергоэффективных технологий.
Став резидентом, предприятия получают возможность без проблем ввозить иностранное оборудование и сырье для исследовательской деятельности, создавать новую продукцию. С такой поддержкой фирмы смогут выйти на новый уровень развития, получат шанс развивать бизнес за пределы страны.
Проект также помогает стартапам и начинающим предпринимателям, дает возможность уже опытным бизнесменам улучшить условия работы сотрудников.