2018 год принёс достаточное количество изменений в пенсионную систему Российской Федерации. Самой обсуждаемой переменой стало значительное изменение возрастного порога, необходимого для выхода на заслуженный отдых. Данная статья рассмотрит пороги сегодня, а также то, как они будут меняться уже со следующего года.
Новым пенсионным возрастом в Российской Федерации станет 65 лет для мужской части населения и 60 для женской части. Разумеется, такой резкий скачок был бы негативно воспринят людьми, поэтому увеличение запланировано на годы вперёд, а именно, по этапам. В 2019 году порог увеличится всего на один год, как и в 2020 году.
Также в эти годы будет предоставлена возможность на льготный выход на пенсию, а именно, на полгода раньше установленного срока, если гражданин попадает под все необходимые условия для этого.
«Следует отметить, что первоначальной задумкой Правительства РФ было повышение пенсионного предела для женской половины не на пять, а на восемь лет. Соответственно, в таком случае реформа продлилась бы дольше, а россиянки в итоге выходили бы на заслуженный отдых только в 63 года».
Позже президент России Владимир Путин счёл данные меры слишком жёсткими, поэтому финальная отметка остановилась на пятилетнем увеличении.
«Для мужчин минимальная планка также отодвигается на пять лет. Конец пенсионной реформы запланирован на 2023 год, когда все граждане будут выходить на законный отдых по новому стандарту, а именно в 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно».
Эти цифры являются окончательными, поэтому увеличений после 2023 года не планируется. Первыми, кого затронет новая возрастная система, станут граждане, родившиеся в 1961 году, и гражданки, появившиеся на свет в 1968 году.
Никаких негативных изменений для действующих пенсионеров не предусматривается, поэтому можно не переживать о том, что придётся отрабатывать разницу или снова трудоустраиваться.
Однако выгода возможна, потому что целью данной пенсионной реформы стала попытка улучшить качество жизни тех, кто стал обладателем государственных пособий. Общеизвестный факт, что многие пенсионеры в стране живут на грани бедности, поэтому требуются решительные меры.
Сдвиг возрастного рубежа способен уже в 2019 году повысить пенсии россиян на тысячу рублей, что является неплохой переменой, ведь предыдущие индексации увеличивали платежи на сумму, варьирующуюся в пределах от двухсот до четырёхсот российских рублей.
Последней поправкой на сегодня являются данные, внесённые Президентом Российской Федерации в Государственную думу шестого сентября текущего года. Глава страны огласил своё мнение по поводу предстоящих перемен, а также предложил поправки к уже принятому 19 июля 2018 года Федеральному Закону под номером 489161-7, а именно:
Естественно, стоит брать во внимание то, что все цифры связаны с порогом, установленным по стране на сегодняшний день. Возможны какие-то дополнительные нюансы до конца текущего года, но вряд ли изменения будут существенными.
Пенсионная реформа 2018 года затрагивает большинство слоёв общества. Исключением станут некоторые льготные категории. Но даже для них вносятся определённые коррективы, которые скажутся на сроках трудовой деятельности.
В статье уже упоминалось о поэтапном увеличении, которое поможет всё-таки выйти на заслуженный отдых тем, кто почти достиг рубежа. Если же рассматривать ситуацию подробно, то:
Таким образом, действие начинается уже через несколько месяцев, но пока что оно не будет столь ощутимым, чего не скажешь о 2023 годе, когда субъекту придётся трудиться в течение дополнительных пяти лет.
В 2019 году начинается действие реформы, поэтому под её влияние попадают мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины, чьим годом рождения является 1964.
Предоставленные данные позволят не высчитывать свой срок выхода на законный отдых, а посмотреть сразу по году:
Все лица, родившиеся позже этих годов, будут оформляться по новой системе, если до этого момента не произойдут очередные перемены.
Важно отметить тот факт, что реформа 2018 года затрагивает претендентов на пособие с северным стажем, а также работников медицинской сферы, которым всегда предоставлялась возможность выйти на законный отдых досрочно.
На сегодняшний день людям, трудившимся на Крайнем Севере или в областях, официально приравненных к таковому, разрешено оформлять жалование по старости на пять лет раньше, чем остальным россиян. Северянам необходимо достичь пятидесяти пяти лет, а северянкам отметить пятидесятилетний юбилей.
Разумеется, для данных поблажек необходимо соответствовать установленным в Российской Федерации требованиям, а именно иметь необходимый стаж работы в Северных регионах.
«Реформа не отменяет пятилетнюю разницу для жителей Севера, но в 2023 году данный слой общества сможет оформлять выплаты в том возрасте, который сегодня установлен для всех».
Повышение также будет происходить постепенно, а именно:
Можно заметить, что северян ждут такие же изменения, что и жителей других регионов. Просто учитывается особенность условий, связанных с неблагоприятным климатом, отражающемся и на качестве жизни, и на здоровье.
Эти категории давно выделяются, потому что сотрудники данных сфер всегда имели возможность закончить свою трудовую деятельность раньше, если проработали в соответствующих отраслях достаточно лет.
На 2018 год минимальная продолжительность специального рабочего стажа варьируется между двадцатью пятью и тридцатью годами. Различие связано с конкретным учреждением, в котором трудился тот или иной гражданин.
Значение имеет и конкретная специализация. Например, в медицинской сфере максимальное увеличение трудового стажа полагается в первую очередь хирургам, врачам-реаниматологам, врачам-анестезиологам, заведующим отделениями, которые также специализируются в какой-то сфере.
Стоит отметить тот факт, что стаж работников данных сфер рассчитывается несколько иначе, а точнее можно сказать только с учётом места работы, потому что они отличаются у городских и сельских работников. Подобные отличия прослеживаются и у жителей северных областей.
«Интересным моментом в новой реформе становится то, что фактически пенсионный возраст для медицинских сотрудников, учителей или иных деятелей культуры, входящих в список претендентов на льготное жалование, не повышается, т.к. он зависит от стажа, а продолжительность трудового стажа остаётся прежней».
Однако была введена специальная отсрочка, которая не позволяет выйти в тот же год, когда накоплен необходимый рабочий стаж:
Соответственно, можно заметить ту же ситуацию, что затронула все остальные категории, которые уже были перечислены выше.
В заключение стоит отметить, что данная реформа трансформировала все существующие возрастные пределы. Исключением стали лишь те виды пособий, которые и раньше не зависели от порога, установленного в Российской Федерации. Единственным положительным моментом можно считать то, что должно улучиться качество жизни действующих пенсионеров, которые с выходом на отдых переживают не самые лучшие времена.
Комментарии