Facebook Twitter Вконтакте Одноклассники Google Plus Yandex Dzen

Чего ждать увольняющемуся специалисту

Чего ждать увольняющемуся специалисту
Дата: 19.08.2014, автор: , 38

Итак, вы - специалист высшего звена. Знаете некоторые секреты производства и решаете уволиться. Понимая, что суд в данном случае не является панацеей, наниматель пытается позаботиться о своих интересах самостоятельно.

Во-первых, в некоторых компаниях проводят работу по культивированию лояльности ценных сотрудников: нужным людям предоставляют дополнительные социальные блага (от премии до персональной машины). Топ-менеджера может удержать его участие в капитале. Способствует лояльности предоставление персоналу накопительных бонусов, начисляемых по результатам работы и выплачиваемых через год, а то и пару лет после завершения проекта.

Во-вторых, если что-либо предпринимать уже поздно, поскольку известно, что специалист собирается уходить, наниматель старается ограничить поступление важной информации к "перебежчику". Свою лепту вносит и служба безопасности: с сотрудником проводят воспитательную беседу, с ним стараются не терять контакта и в течение некоторого времени после увольнения.

В-третьих, согласия не переходить на работу к конкурентам в течение определенного времени удается достигнуть с помощью компенсации, выданной работнику после увольнения. Сумма может соответствовать размеру его зарплаты за год или полгода, на эту сумму можно не только купить современный и дорогой кухонный уголок или автомобиль но иногда и квартиру. Деньги выплачивают либо сразу при увольнении, либо ежемесячно: прежний уровень доходов позволит экс-сотруднику безболезненно выполнить оговоренное в трудовом договоре условие.

Это вполне законные, а также необременительные и даже приятные для работника способы воздействия. Гораздо хуже, если в дело вступает "тяжелая артиллерия": сотруднику, решившему переметнуться во вражеский стан, могут угрожать, не отдавать документы, обвинять в пропаже имущества компании.

Чтобы избежать неприятных моментов, имеет смысл подстраховаться: прежде чем покинуть компанию, удостоверьтесь, что у вас нет ни одной важной производственной бумажки, вы не знаете, как производится детская мебель, купить которую можно вот тут, а в электронной почте не осталось даже следов сообщений, относящихся к работе.

И еще один щекотливый момент. Хотя с юридической точки зрения обещание не изменять компании с конкурентом, данное в свое время бывшему работодателю, силы не имеет, в душе нарушивший слово человек понимает, что поступает некрасиво. Слухи о подобном отношении к подписанным соглашениям могут сыграть не в его пользу: репутация окажется подмочена. Поэтому напрямую договоры между работником и организацией нарушают не часто - кто захочет оказаться в черном списке большинства фирм своей ниши? Как правило, вопрос решают полюбовно: получив гарантии сохранения профессиональных секретов компании, редкий работодатель станет задерживать собирающегося уходить сотрудника и мешать его карьере.

Присоединяйтесь к нам в ВКонтакте, Twitter, Google Plus, Facebook, Одноклассники и Яндекс Дзен. Будьте в курсе последних новостей!

Поделиться новостью в соцсетях

Последние новости из раздела "Общество"

Королевы хайпа в мире сокращенных слов

Королевы хайпа в мире сокращенных слов

Наш мир меняется прямо на глазах. Появление новых технологий предоставляет потребителям новые возможности. Внедрение инновационных ...
Пугачёву жёстко раскритиковали за сольный концерт

Пугачёву жёстко раскритиковали за сольный концерт

Буквально на прошедшей неделе средства массовой информации писали о том, что Примадонна российской эстрады Алла Пугачёва дала сольный ...
Квиз Эйнштейн Пати Кисловодск готовится к чемпионату мира по футболу

Квиз Эйнштейн Пати Кисловодск готовится к чемпионату мира по футболу

Осталось мало времени, очень скоро начнется чемпионат мира по футболу, опубликованы таблицы с расписанием матчей, многие ждут с ...
Современные подростки все чаще совершают самоубийства

Современные подростки все чаще совершают самоубийства

Современные достижения науки и техники предоставляют людям больше возможностей для самореализации, осуществления досуга и расширения ...
Грибы: почему диетологи не жалуют этот продукт

Грибы: почему диетологи не жалуют этот продукт

Считается доказанным факт, что грибы – это продукт, богатый белками, витаминами, а также полезными макро- и микроэлементами. Наравне с ...
Джигарханяна убивает старая болезнь и журналисты

Джигарханяна убивает старая болезнь и журналисты

Буквально вчера в средствах массовой информации появились сведения того порядка, что Армен Джигарханян вновь госпитализирован, и на ...
Бокс мод: достойный подарок для вейпера

Бокс мод: достойный подарок для вейпера

Табакокурение не прибавляет здоровья людям, которые не только злоупотребляют сигаретой, но и живут рядом с курильщиком. И, чтобы ...
Виталина Цымбалюк-Романовская коллекционирует обидные прозвища

Виталина Цымбалюк-Романовская коллекционирует обидные прозвища

Вчера 1 канал продемонстрировал зрителям очередную серию скандального и грязного шоу под названием «Пусть говорят», где главной ...