Facebook Twitter Вконтакте Одноклассники Google Plus Yandex Dzen

Чего ждать увольняющемуся специалисту

Чего ждать увольняющемуся специалисту
Дата: 19.08.2014, автор:

Итак, вы - специалист высшего звена. Знаете некоторые секреты производства и решаете уволиться. Понимая, что суд в данном случае не является панацеей, наниматель пытается позаботиться о своих интересах самостоятельно.

Во-первых, в некоторых компаниях проводят работу по культивированию лояльности ценных сотрудников: нужным людям предоставляют дополнительные социальные блага (от премии до персональной машины). Топ-менеджера может удержать его участие в капитале. Способствует лояльности предоставление персоналу накопительных бонусов, начисляемых по результатам работы и выплачиваемых через год, а то и пару лет после завершения проекта.

Во-вторых, если что-либо предпринимать уже поздно, поскольку известно, что специалист собирается уходить, наниматель старается ограничить поступление важной информации к "перебежчику". Свою лепту вносит и служба безопасности: с сотрудником проводят воспитательную беседу, с ним стараются не терять контакта и в течение некоторого времени после увольнения.

В-третьих, согласия не переходить на работу к конкурентам в течение определенного времени удается достигнуть с помощью компенсации, выданной работнику после увольнения. Сумма может соответствовать размеру его зарплаты за год или полгода, на эту сумму можно не только купить современный и дорогой кухонный уголок или автомобиль но иногда и квартиру. Деньги выплачивают либо сразу при увольнении, либо ежемесячно: прежний уровень доходов позволит экс-сотруднику безболезненно выполнить оговоренное в трудовом договоре условие.

Это вполне законные, а также необременительные и даже приятные для работника способы воздействия. Гораздо хуже, если в дело вступает "тяжелая артиллерия": сотруднику, решившему переметнуться во вражеский стан, могут угрожать, не отдавать документы, обвинять в пропаже имущества компании.

Чтобы избежать неприятных моментов, имеет смысл подстраховаться: прежде чем покинуть компанию, удостоверьтесь, что у вас нет ни одной важной производственной бумажки, вы не знаете, как производится детская мебель, купить которую можно вот тут, а в электронной почте не осталось даже следов сообщений, относящихся к работе.

И еще один щекотливый момент. Хотя с юридической точки зрения обещание не изменять компании с конкурентом, данное в свое время бывшему работодателю, силы не имеет, в душе нарушивший слово человек понимает, что поступает некрасиво. Слухи о подобном отношении к подписанным соглашениям могут сыграть не в его пользу: репутация окажется подмочена. Поэтому напрямую договоры между работником и организацией нарушают не часто - кто захочет оказаться в черном списке большинства фирм своей ниши? Как правило, вопрос решают полюбовно: получив гарантии сохранения профессиональных секретов компании, редкий работодатель станет задерживать собирающегося уходить сотрудника и мешать его карьере.

Присоединяйтесь к нам в ВКонтакте, Twitter, Google Plus, Facebook, Одноклассники и Яндекс Дзен. Будьте в курсе последних новостей!

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ ОБЩЕСТВА

Психолог рассказала, как справиться с нехваткой солнечного света

Психолог рассказала, как справиться с нехваткой солнечного света

Нехватка солнечного света в зимнее время становится причиной нарушения биологических ритмов  - а как следствие, депрессивных и ...
Уголовная амнистия. Всё что известно на сегодняшний день

Уголовная амнистия. Всё что известно на сегодняшний день

Пребывая в местах лишения свободы, многие наши соотечественники с пристальным вниманием следят за новостями, которые могут приоткрыть ...
За семь лет в России стали пить на 80% меньше алкоголя

За семь лет в России стали пить на 80% меньше алкоголя

Потребление алкоголя в России в течение последних пяти-семи лет снизилось на 80% на душу населения, рассказала журналистам во время ...
Сергей Семёнов: за ложные обвинения Шурыгина должна понести наказание

Сергей Семёнов: за ложные обвинения Шурыгина должна понести наказание

10 января 2018 года осужденный за изнасилование несовершеннолетней Дианы Шурыгиной Сергей Семёнов вышел на свободу по УДО. В ожидании ...
Катрин Денев извинилась за письмо о праве мужчин на домогательства

Катрин Денев извинилась за письмо о праве мужчин на домогательства

Катрин Денев пояснила свою позицию в отношении сексуальных домогательств и извинилась перед жертвами насилия за письмо, которое она ...
Амнистия к выборам президента уже начала своё действие

Амнистия к выборам президента уже начала своё действие

Согласно информации, которая имеется в распоряжении корреспондентов нашего новостного агентства, в России очень остро стоит проблема ...
Диана Шурыгина и Сергей Семёнов: новая встреча

Диана Шурыгина и Сергей Семёнов: новая встреча

Практически весь прошедший год самым обсуждаемым событием была скандальная история, рассказывающая о том, как молодая девушка Диана ...
Уголовная амнистия 2018: новости последнего дня

Уголовная амнистия 2018: новости последнего дня

Российскую общественность, и особенно людей, отбывающих наказание в местах заключения, а также их родственников, очень сильно волнует ...