Facebook Twitter Вконтакте Одноклассники Google Plus Yandex Dzen

Трудовые правоотношения: как разрешать конфликтные ситуации

Трудовые правоотношения: как разрешать конфликтные ситуации
Дата: 19.07.2014, автор: , 80

В современном мире существует значительная проблема в области трудовых правоотношений, касающаяся нарушения правовых норм. В основе этого лежит проблема пересекающихся интересов в отношениях между работодателем и работником. В настоящих экономико-социальных условиях данный вопрос приобретает огромную значимость. Работодатель, в погоне за большой прибылью, стремиться уменьшить затраты. Все это сопровождается нарушением трудовых законов, трудового договора, условий коллективного договора и других соглашений. Все это в совокупности приводит серьезным ущемлением прав работника – это может быть и уменьшение заработной платы, и зарплаты «в конвертах», отсутствие социального пакета и т.д.  Однако работник, заслуживающий достойной заработной платы на стабильной работе, не всегда имеет необходимую правовую информацию, которая могла бы ему помочь защититься от неправомерных действий работодателя. Следует знать, что работодатель должен заплатить определенную сумму за неправильное ведение трудовых книжек.

С другой стороны, и работник может нарушать общественную и трудовую дисциплину, не в полной мере выполнять свои трудовые обязанности, халатно обращаться с имуществом предприятия. Причиной подобных разногласий могут быть как одна из сторон, так и обе стороны одновременно. Но в любом случае они требуют вмешательства особого органа, который разрешит трудовой спор.

В Конституции РФ прописано право на коллективные и индивидуальные споры по трудовым вопросам. Это гарантирует работникам соблюдение их трудовых прав. Чаще всего при возникновении каких-либо правонарушений работник обходит досудебную стадию разрешения конфликта – комиссию по трудовым спорам, и сразу направляется в суд. Это совершенно напрасно, так как данный орган способен помочь найти компромисс в возникшем на предприятии  споре. В его состав входят одинаковое количество представителей работодателя и работников.

В настоящее время комиссии по трудовым спорам создаются крайне редко, конфликтующие стороны привлекают для разрешения спора посредников, прокуратуру или трудовую инспекцию. Но согласно действующему законодательству такой способ разрешения конфликта может привести к пропуску исковой давности. Это может отразиться на последующем рассмотрении дела и приведет к отказу в удовлетворении нарушенных требований.    

Присоединяйтесь к нам в ВКонтакте, Twitter, Google Plus, Facebook, Одноклассники и Яндекс Дзен. Будьте в курсе последних новостей!

Поделиться новостью в соцсетях

Последние новости из раздела "Экономика"

Россия перестаёт кредитовать США

Россия перестаёт кредитовать США

Уже не первый год общественность задаётся вопросом – зачем Россия скупает американские долговые бумаги? Начало этой традиции было ...
Трамп передумал мириться с Китаем

Трамп передумал мириться с Китаем

Непредсказуемый президент США вновь развернулся на 180 градусов… Что примечательно – на сей раз твиттер Трампа помалкивает, а ...
Насколько востребованы прогнозы по криптовалюте для современного трейдера

Насколько востребованы прогнозы по криптовалюте для современного трейдера

Криптовалюта – одна из самых горячо обсуждаемых тем нашего времени. Даже те, у кого за душой нет ни одного биткоина, стараются держать ...
Качественные услуги в сфере охраны товарного знака

Качественные услуги в сфере охраны товарного знака

Дабы потребитель имел возможность отличать услуги и продукцию конкретного производителя от изделий аналогичной направленности, ...
Простое решение сложных финансовых проблем

Простое решение сложных финансовых проблем

Решение финансовых проблем при посредничестве предприятий кредитно-финансового кластера среди наших соотечественников считается ...
Крах Урбан Групп приведёт к перестройке всего рынка жилья – Эксперт

Крах Урбан Групп приведёт к перестройке всего рынка жилья – Эксперт

Финансовый крах крупнейшего застройщика в Подмосковье компании Урбан Групп эксперты называют серьёзным вызовом для правительства ...
Курс доллара на сегодня, 7 июня 2018, или как рубль оказался на пороге валютных войн

Курс доллара на сегодня, 7 июня 2018, или как рубль оказался на пороге валютных войн

Официальный курс американской валюты, установленный Банком России, на сегодня, 7 июня 2018 года, составляет 61,92 рубля. А вот в Сбербанке ...
В росте цен на бензин виновато правительство и нефтяные компании

В росте цен на бензин виновато правительство и нефтяные компании

Подавляющее большинство россиян полагает, что за резким подорожанием топлива на АЗС стоит непродуманная экономическая политика ...